STECH Forum
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Перейти вниз
Neyton_72
Neyton_72
Координатор
Первопроходец STECH
Медаль вручается старослужащим сотрудникам, участвовавшим в работе на этапах становления Корпорации. Самоотверженность и усилия этих людей обеспечили появление и становление STECH.
Сообщения : 24
Дата регистрации : 2023-06-27
https://stech.forumotion.eu

Общие положения Empty Общие положения

6/28/2023, 11:18
Общие положения


• Запрещено нарушать технику безопасности.
• Стажерам запрещено передвигаться по территории комплекса без своего куратора;
• Запрещено причинять вред строениям комплекса(исключение: стрельба в ТК);
• Запрещено самостоятельное пользование стрельбищем в звании ниже специалиста
(искл. под надзором специалиста+),
(для ученых пользоваться тиром разрешено под присмотром специалиста+)

Территории с ограниченным доступом


• Комната с исследованиями - Младший научный сотрудник или сержант и выше. Исключение - под присмотром вышеупомянутых личностей
• Технический отсек - Ассистент или специалист и выше.
• КПП - Сотрудник, несущий свой пост.
Исключение - разводящий, Капитан и выше
• Склад - в сопровождении сотрудника службы безопасности
• Казарма, не принадлежащая вашему отделу - разрешение самого старшего сотрудника этого отдела, находящийся на территории комплекса в данный момент.
• Кабинет директора - Капитан или профессор и выше.
Исключение - срочное донесение

Примечание: Советники, а также сотрудники прошедшие курсы медицинской помощи (В рамках своих обязанностей) имеют полный доступ ко всем территориям.

Общие виды нарушений


Легкое нарушение - несёт за собой физическое наказание или устный выговор.
Это такие нарушения как:
• Нарушение правил поведения в строю. [Среднее нарушение для Ассистента/Сержанта];
• Подрыв дисциплины. [Среднее нарушение для Ассистента/Сержанта];
• Нарушение субординации [Среднее нарушение для Ассистента/Сержанта];
• Нарушение регламента ношения и использования оружия;
• Нарушение правил поведения в строю;
• Нарушение субординкации


Среднее нарушение - несёт за собой выговор или физическое наказание.
Это такие нарушения как:
• Повторное [Легкого вида нарушение] после выдачи устного выговора;
• Оскорбление;
• Нарушение постановлений;
• Не регламентируемое нахождение на запрещенной территории;
• Нарушение Техники Безопасности;
• Нарушение правил AFK;
• Неадекватное поведение. [Лёгкое нарушение для стажеров];
• Помеха караульной службе [Лёгкое нарушение для стажеров];
• Помеха научной деятельности [Лёгкое нарушение для стажеров].

Тяжелое нарушение - несет за собой снятие формы или понижение.
Это такие нарушения как:
• Унижение чести и достоинства сотрудника;
• Халатное отношение к своим должностным обязанностям;
• Невыполнение/уклонение от приказов старших по званию
• Уклонение от работы;
• Уклонение от наказаний легкой и средней тяжести;
• Неоднократное неадекватное поведение;
• Неоднократное нарушение уставов и документов одобренных советом;
• Умышленная порча имущества или кража собственности STECH.;
• Угроза(-ы) в адрес сотрудников;
• Превышение полномочий при текущем звании;
• Контрабанда;
• Неоднократное не регламентируемое нахождение на запрещенной территории;
• Обман командования.
• Подстрекательство к правонарушениям.


Особо Тяжкие преступления - несут за собой незамедлительно снятие формы/расстрел.
Это такие нарушения как:
• Неоднократное нарушение [Тяжелого вида нарушения];
• Попытка или причинение вреда здоровью других сотрудников;
• Уклонение от приказов от представителей совета;
• Нарушение конфиденциальности компании.

Примечания:
Оскорбление - выражение, направленное в сторону конкретного лица, прямо или косвенно затрагивающие его личность в отрицательном контексте и принижающее его достоинство или заслуги (в основном выступает как единичное слово в контексте предложения).

Унижение чести и достоинства сотрудника - выражения или целые предложения, направленное в сторону конкретного лица, прямо или косвенно затрагивающие его личность, используемое неоднократно в отрицательном контексте с целью максимального подавления его морального состояния, принижения его заслуг, достижений и т.д. (в основном выступает как множество слов/словосочетаний).

Положение об отпусках


Отпуск - временное освобождение сотрудника от работы в целях отдыха, проведения лечения, а также иных причинах, являющихся уважительной причиной для отсутствия в пределах комплекса.

Отпуска проверяются/одобряются/отклоняются административным составом лаборатории, или же специально назначенными лицами. За неоправданное и необоснованное отклонение отпуска по любой причине административный состав несёт наказание, в соответствии с Уставом STECH.

Сотрудник имеет право написать отпуск за предыдущую дату/прошедшее собрание/иное мероприятие, на котором требуется обязательное присутствие, в течение 24-х часов с момента окончания собрания/даты. Отсчет времени идет по МСК.

lolpo поставил(а) лайк

Вернуться к началу
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения